Правовой статус иностранца в сфере трудовых отношений напрямую зависит от режима его пребывания (проживания) в России и порядка въезда (визовый или безвизовый). Иностранные граждане подразделяются на:
— Постоянно проживающих (имеющих вид на жительство);
— Временно проживающих (имеющих разрешение на временное проживание);
— Временно пребывающих (прибывших на основании визы или в порядке, не требующем получения визы).
Для получения патента иностранный гражданин обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию обратиться в территориальный орган МВД России с соответствующим заявлением и пакетом необходимых документов.
Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев. По истечении 12 месяцев срок действия патента может быть продлен путем его переоформления.
Обязанности работодателя и работника:
— Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином на основании патента, обязан в установленный срок уведомить об этом территориальный орган МВД России по субъекту РФ, на территории которого трудится иностранных гражданин.
— Иностранец обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в территориальный орган МВД России, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности.
— Уведомление заполняется на русском языке от руки разборчиво или с использованием технических средств. Не допускаются исправления, зачеркивания и использование сокращений (кроме официальных). При нехватке места в стандартной форме допускается оформление дополнительных листов.
— К уведомлению прилагается копия трудового договора или договора гражданско-правового характера. Договоры, заключенные в установленной форме, отражаются непосредственно в бланке уведомления.
Подать уведомление можно одним из следующих способов:
- Лично в территориальный орган МВД России, выдавший патент;
- Через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию;
- По почте с уведомлением о вручении;
- В форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (Госуслуги).
В соответствии с Договором о ЕАЭС от 29.05.2014, граждане Республика Беларусь, Республика Армения, Республика Казахстан и Киргизская Республика имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории России без получения патентов или разрешений на работу.
В соответствии с Указом Президента от 20.03.2025 № 159, граждане Украины могут осуществлять трудовую деятельность без оформления патента только при наличии одного из следующих документов:
- вида на жительство;
- разрешения на временное проживание;
- удостоверение беженца;
- свидетельства о предоставлении временного убежища.
За нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных работников предусмотрена административная или иная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.